Antalya'da az tehlikeli işler için iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi, çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması açısından büyük bir öneme sahiptir. İşyerlerinde gerçekleştirilen faaliyetlerde, tehlike risklerinin minimize edilerek çalışanların güvende tutulması hedeflenir.
Antalya'da tehlikeli işler için iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi, işyerlerinde meydana gelebilecek kazaların ve sağlık sorunlarının önlenmesi açısından büyük bir öneme sahiptir. Tehlikeli iş alanlarında çalışanların güvenliğini sağlamak, yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak ve iş kazalarını minimize etmek için bu uzmanların görevlendirilmesi gerekmektedir.
Çok tehlikeli işlerin yapıldığı Antalya'da, iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi son derece önemlidir. Bu uzmanlar, çalışma ortamlarını riskli durumlardan korumak, çalışanların güvenliğini sağlamak ve yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak gibi bir dizi önemli görevi üstlenirler.
Antalya'da İş Güvenliği Uzmanının Görevleri hakkında bilgiler sunacak olursak, iş güvenliği uzmanlarının Antalya'da çalışma ortamlarında çeşitli sorumluluklara sahip olduğunu belirtmek önemlidir. İş Güvenliği Uzmanı, işyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini tespit etmek ve azaltmak için çalışır.
Antalya'da İş Güvenliği Uzmanı tarafından verilen eğitimler, çalışma ortamındaki riskleri azaltmak ve çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla oldukça önemli bir rol oynamaktadır.
Antalya'da İş Güvenliği Uzmanı (İGU) tarafından yapılan Ortam Gözetim Raporu, çalışma ortamlarında güvenliğin sağlanması ve çalışanların sağlıklarının korunması için büyük önem taşır. Bu raporlar, işverenlerin yasalara uygunluğunu belgelemek, olası tehlikeleri tespit etmek ve riskleri minimize etmek için kullanılır.
Antalya'da İş Güvenliği Uzmanı Rehberlik ve Danışmanlık Hizmeti, işverenlerin çalışanlarının güvenliğini sağlamak için başvurdukları bir hizmet olarak önem kazanmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği yasalarına uyum sağlamak, iş kazalarının önüne geçmek ve çalışma ortamını daha güvenli hale getirmek amacıyla işverenler, bir iş güvenliği uzmanından rehberlik ve danışmanlık almakta fayda görmektedir.
Antalya'da iş güvenliği uzmanlarının en önemli görevlerinden biri, saha denetim raporlarını hazırlamaktır. İş güvenliği uzmanları, iş yerlerinde meydana gelen potansiyel tehlikeleri belirlemek, riskleri değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak için düzenli olarak saha denetimleri gerçekleştirirler.
Antalya'da iş güvenliği uzmanı bulundurdan iş güvenliği firmaları, risk değerlendirmesi hizmeti sunmaktadır. İş güvenliği uzmanları, iş yerlerinin potansiyel tehlike ve risklerini belirlemek, bu riskleri önlemek veya minimize etmek için özel eğitim almış profesyonellerdir.
Antalya İş Güvenliği Uzmanı Düzenleyici Önleyici Faaliyet Raporu, iş güvenliği alanında önemli bir belgedir. Bu rapor, iş yerinde yapılan düzenleyici ve önleyici faaliyetleri içermektedir.
Antalya'daki şirketler için Mavi Baret İş Güvenliği'nin sağladığı uzman hizmeti sayesinde, yasal gereklilikleri yerine getirme konusunda destek alabilir ve çalışanların güvende olduğundan emin olabilirsiniz. Bu şekilde iş kazalarının önlenmesi ve verimliliğin artması sağlanır.
Vücut üzerinden topraklanan iletim yolu gerilim değerine göre farklılık gösterir. Alçak gerilim değerlerinde bu yol dolaşım sistemi yani kalp üzerinden meydana gelir. Bu nedenle alçak gerilimlerin öldürücü etkisi kalp fibrinasyonundan (şok) kaynaklanmaktadır. Elektrik akımına temas halinde vücuttan geçen akımın süresi ne kadar uzun olursa etki de o derece büyük olur.
Araç-gereç, makine, sistem, iş, çalışma akış ve düzeninin, insanlar tarafından rahat, etkili, verimli ve güvenli olarak kullanılmasını sağlamak için; insanların davranışı, yetenekleri, kısıtlılıkları ve diğer karakteristikleri ile ilgili bilgileri araştıran ve uygulayan bir bilimdir. Ergonominin uygulama alanları; imalat, hizmet, evde dinlenme, büro işleri olarak sayılabilir.
Kaldırma ve İletme işleri genellikle her türlü imalat, alt yapı ve üst yapı işlerinde sıkça karşılaştığımız çalışmalardır. Bu işlemlerin son derece dikkat ve özenle yapılması gerekmektedir. Daha çok inşaatlarda sıkça karşılaştığımız bu kaldırma iletme çalışmalarında iş güvenliği son derece önemlidir.
Bakım ve onarım çalışmalarında güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği olarak son derece önemlidir. Bu bağlamda, etiketleme ve kilitleme (EKED) prosedürleri, çalışanların güvenliğini sağlamak ve kazaları önlemek için kullanılan temel yöntemlerdir.
Sağlıklı bir yaşam sürebilmek için düzenli beslenme şarttır. Düzenli beslenmenin yolu da sağlıklı bir mutfaktan geçmektedir. Özellikle otel sektöründe düzenli bir mutfak, düzenli bir gıda deposu ve en önemlisi deneyimli bir ekip gerekmektedir. Konu sigortalı çalışmaya gelince çalışanların güvenliği de ön plana çıkmaktadır. İ
İş güvenliği açısından günlük hayatta 35 ila 65 desibel arasındaki sesler normal kabul edilir. 65 desibel ile 90 desibel arası sesler gürültü olarak değerlendirilir.
Antalya mobilya sektöründe iş güvenliği önlemleri için dikkat edilmesi gereken ve önlem alınması gereken fiziksel risk etmenleri şunlardır: toz, gürültü, aydınlatma, termal konfor ( ısı, nem, sıcaklık) ve titreşim Antalya mobilya sektöründe iş güvenliği için dikkat edilmesi gereken fiziksel risk etmenleridir.
Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde risk grupları çalışanların bireysel özellikleri ve yapılan işin özelliklerine bakıldığında bazı risk grupları oluşmaktadır. Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde risk grupları; yaklaşıma göre risk grupları değerlendirilebilir.
tres yönetimi;stresin psikolojik ve fiziksel etkilerinden korunabilmek, kişinin yaşama daha motive olması için gereken olumlu alışkanlıkları, strese karşı gösterdiği tepkileri daha sistematik daha bilinçli hale getirmesini ve hayatın kontrolünü kendisinin sağlamasını ifade eder.
Hipertermi aşırı sıcak ve nemli ortamlarda uzun süreli kalma sonucu ortaya çıkar. Sıcak çarpması, termal stresin Vücutta çeşitli sistemler üzerindeki olumsuz etkileri ile karakterizedir.Sıcak çarpmasının en çok bilinen bulguları; mide bulantısı, baş ağrısı, şiddetli kusma, yüksek ateş, terleme azlığı, psikolojik bozukluklar ve bilinç kaybı olarak siralanmaktadır.
şçilerin işten çıkarılması, kanunun 18-21. maddeleri arasında düzenlenmiştir ve işverenlerin keyfi işten çıkarma yapmalarını önlemek amacıyla çeşitli düzenlemeler içerir.
Ülkemizde olduğu gibi Antalya'da da 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesine göre, belirli bir büyüklüğe ulaşmış işyerlerinde engelli işçi çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu maddeye göre, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenleri, toplam işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırmak zorundadır.
Yılın belirli bir periyodunda devam eden ya da bütün yıl boyunca faaliyet yürütmekle beraber yılın belirli periyotlarını gerçekleştiren faaliyetlerin yoğun olduğu işyerlerinde gerçekleştiren faaliyetler mevsimlik iş olarak ifade edilmektedir.
Taş ocağı tesisinin planlanması; cevher ve cevheri çevreleyen kayaların karakteristik özellikleri, cevherin üretimi ve tüketilen malzeme miktarı, yeraltı suyunun durumu, taş ocağındaki tehlikeli gaz seviyeleri, ve benzeri durumlar dikkate alınarak buna göre hazırlanmaktadır.
Yaz gribine genellikle influenza A ve B virüsleri neden olur.Bu virüsler, öksürük veya hapşırma yoluyla havaya yayılarak başka insanlara bulaşabilir. Ayrıca hasta kişinin ağız ve burun saygılarıyla temas eden yüzeylere dokunarak da bulaşması mümkündür.
Mide gribi olarak da adlandırılan gastroenterit, genellikle bakteriyel veya viral bir mide mikrobundan kaynaklanan ,mide ve bağırsak iltihaplanması ile ishal ,kramplar ,mide bulantısı, kusma yada ateşe de neden olan bağırsak enfeksiyonudur.
Diyabet kanda dolaşan glukoz,yani kan şekeri yüksekliği ile seyreden bir metabolizma hastalığıdır. Pankreastan salgılanan insülin hormonu, Vücuttaki glukoz metabolizmasını düzenler. Bu hormonun eksik salgılanması yada hiç salgılanmaması şeker hastalığına sebep olur.
Travma ,canlı üzerinde beden ve ruh açısından önemli ve etkili yaralanma belirtileri bırakan ağrı, bir doku yada organın yapısını yada biçimini bozan ve dıştan mekanik bir etki sonucu oluşan yerel yara olarak tanımlanmaktadır.
Doğalgaz büyük bir nimet. Sokağımıza gelse de bağlatsak diye çok yol gözledik. Kimisi de istemediği halde gelip kapısına kadar tesisat döşenir ama imkanlar dahilinde olmadığı için bağlatamaz. İmkânı olanlar için hem ısıtmada hem de sıcak su ihtiyacı için çevreye zarar vermeden kullanılmaktadır.
Oto ekspertiz firmaları da iş güvenliği açısından tehlikeli sektörde geçtikleri için iş güvenliği hizmeti almaları zorunludur. Bir tane bile sigortalı çalışanları var ise iş güvenliği hizmeti almaları gerekmektedir. Peki burada tehlikeli ne olabilir ki diyenlere, her sektörde tehlike vardır
Bir diğer iş güvenliğine önem vermeliyiz. Ne yaparsak yapalım, öncelik kendimizdedir. Kendimizi güvene alırsak, yani iş güvenliği önlemlerine dikkat edersek, etrafımız da güvenli olur, yakınlarımız da güvende kalır. Benim iş güvenliği ile ne işim var diyenler olabilir ama iş güvenliği hayatımızın sarmış durumdadır. Bizlerin maalesef yedek parçası yok, bu yüzden mutlaka iş güvenliği önlemlerine dikkat etmeliyiz.
Antalya bölgesel olarak ulaşımın yoğun olduğu bir şehirdir. Her gün birileri bir yerlere taşınır, birileri kargo gönderir, birileri de fabrikalara mal getirir götürür. Bütün bunlar insan gücü olmadan mümkün değildir. İnsan faktörü işin içine girdiğinde insan güvenliği, yani iş güvenliği devreye girer. Evet, iş güvenliği her sektörde olduğu gibi şoförlük yani nakliye işlerinde de devreye giriyor.
Raflardaki ürünlerin ne tehlikesi olabilir ki, ancak bu ürünler gelirken kolilerde geliyor. Eğer ki yükleme rampasından mağazaya gelene kadar transpaletle geliyorsa getiren personelin mutlaka ayak ezilmesine karşı çelik burunlu iş ayakkabısı kullanması gerekmektedir.
Antalya işyerlerinde risk grubu yaşlılar, hastalıkların ortaya çıkmasında yaş çok önemli bir faktördür. Özellikle kronikleşen hastalıklara yakalnmaları yaşlılar için çok daha olasıdır.
Antalya işyerlerinde sağlık ve güvenlik eğitimi; iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işyerlerinde çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitilmesi işverenin yasal yükümlülükleri arasındadır Antalya işyerlerinde sağlık ve güvenlik eğitimi verilmesinden işveren sorumludur.
Antalya işyerlerinde risklerin kontrolü; çalışanların sağlığı ve işletmenin güvenliği için işyerinde ki sağlık ve güvenliği tehdit eden tehlikelerin kontrol altına alınmasıdır. Eğer ki bu tehlikeler Antalya işyerlerinde tamamen ortadan kaldırılabiliyorsa tamamen yok edilmeli kaldırılamıyorsa çalışanlara zarar vermeyecek seviyeye getirilmelidir.
Antalya iş yerlerinde risk kavramı ve tehlike 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunun da şu şekilde açıklanmıştır. Antalya iş yerlerinde tehlike: işyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya iş yerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli olarak tanımlanır.
Gebe çalışan; herhangi bir sağlık kuruluşundan alınan belge ile gebeliği hakkında işverenini bilgilendiren çalışana denir. Emziren çalışan ise tabi olduğu mevzuat hükümlerince süt izni kullanmakta olan ve işverenini durumu hakkında bilgilendiren çalışandır.
Kapalı alanlar ; çalışma alanının tamamen veya kısmi olarak kapalı olması, giriş ve çıkışıların zor olması, insanların sürekli bulunabileceği bir alan olarak tanımlanmamış olması, insanlar için potansiyel tehlike arz ediyor olması gerekir.
El aleti; Bir el işini veya mekanik bir işi gerçekleştirmek için özel olarak yapılmış nesnelere denir.
Yetersiz çalışma alanlarında yapılan çalışmalar esnasında İş Sağlığı ve Güvenliği hususlarının belirlenmesi ve çalışmaların talimatlara uygun yapılması uygulanması iş kazalarının oluşmasını önlemek için önemlidir. Yetersiz çalışma alanlarında çalışırken iş güvenliği tedbirlerinin uygulanması kazaların oluşmasını önlemek için önemlidir.
Yemekhanelerde , mutfaklarda, okullarda, restoranlarda çalışanların uyması ve uygulaması gereken iş güvenliği kuralları bulunmaktadır. Öncelikle herşeyden önce çalışanların sağlığına ve kişisel temizliğine dikkat etmesi gerekir, hasta olan veya hastalık belirtileri gösteren çalışanların işyerine işveren bilgisi dahilinde gelmemesi uygun görülür.
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların çalışma esnasında veya çalışmaya başlamadan önceki ve çalışma bittikten sonraki süreçlerde çalışanların güvenli bir biçimde işlerini yapıp güvenli olarak işyerinden ayrılmasına kadar geçen sürecin bütünü olarak da görülebilir.
Mermerin kesilmesi ve işlenmesi sırasında oluşan ince toz, çalışanların solunum yollarında ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir. Bu tozlar, akciğer hastalıkları ve uzun vadeli sağlık problemlerine neden olabilecek silika gibi zararlı maddeler içerir.
Orman kesim işi, tehlikeli ve zorlu çalışma koşullarını içeren sektörlerden biridir. Bu alanda çalışanların iş sağlığı ve güvenliği, yapılan işin doğası gereği olmazsa olmaz bir önemdedir. Yüksek riskler taşıyan orman kesim faaliyetleri, uygun güvenlik önlemleri alınmadığında ciddi yaralanmalara, hatta ölümlere yol açabilir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının sıkı bir şekilde takip edilmesi, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Boya sektörü, çeşitli kimyasalların kullanıldığı ve bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği (İSG) açısından yüksek riskler barındıran bir endüstridir. Bu sektörde çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için dikkatli bir şekilde İSG uygulamaları gerekmektedir.
4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye'de işçi haklarını koruma ve iş hayatında düzeni sağlama amacıyla yürürlüğe girmiştir. Bu kanun, hükümlü ve eski hükümlülerin istihdamına yönelik de önemli düzenlemeler içermektedir. Hükümlü ve eski hükümlülerin topluma yeniden kazandırılması, iş hayatına entegrasyonu ve ekonomik hayata katılmalarının sağlanması bu düzenlemelerin temel hedefidir.
Çocuk ve genç işçilerin çalışma koşullarını düzenleyen "Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği açısından önemli bir mevzuattır. Bu yönetmelik, çocuk ve gençlerin çalışma hayatına katılımını düzenlerken, onların sağlık, güvenlik ve eğitim haklarını koruma amacını güder.
Yer altı madenleri, zorlu çalışma koşulları ve potansiyel tehlikeler nedeniyle iş sağlığı ve güvenliği açısından yüksek risk taşıyan alanlardır. Bu nedenle, madenlerdeki güvenlik önlemleri büyük bir önem taşır. Özellikle acil çıkış yolları, bir kaza veya acil durum anında çalışanların güvenliğini sağlamak için kritik bir rol oynamaktadır.
Tetanoz belirtileri genellikle enfeksiyon vücuda girdikten yaklaşık 7 ila 10 gün sonra ortaya çıkar. Ancak bu süre bazen daha uzun olabilir. Çene kaslarında sertlik oluşması, yutkunma güçlüğü, sırt yada boyunda oluşan spazm ve sertlikler gibi durumlar tetanozun en yaygın belirtileridir.tetanoz aşısı vurulmaz ise yaralanma veya deri bütünlüğünün bozulduğu durumlar sonucu tetanoz enfeksiyonu riski artar.
İşyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğine göre tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır. Zaman zaman karşılaşılan durum; yapılan asıl iş ile tehlike sınıfının uyum sağlamamasıyla karşılaşılmaktadır.
Sığınma odaları, madenin türü, üretim planı, vardiyadaki çalışan sayısı, acil durum planı ve kaçış yolları dikkate alınarak belirlenir.
Bu araçlar, forkliftler, vinçler, asansörler ve ceraskallar gibi çeşitli mekanizmaları içerir. Bu ekipmanların düzenli bir şekilde periyodik bakım ve kontrollerinin yapılması yapılan iş ve iş güvenliği bakımından son derece önemlidir.
Yanlış yönetilen tıbbi atıklar, hem sağlık çalışanlarını hem de genel nüfusu, enfeksiyon riskiyle karşı karşıya bırakabilir. Bu nedenle, hastanelerde tıbbi atık yönetimi büyük bir titizlikle ele alınmalıdır.
Antalya işyerlerinde 85 desibel ve üzerindeki ses basınçlarının işitme kaybına neden olduğu bilinmektedir. Antalya işyerlerinde gürültünün işçi sağlığına etkileri 85 desibel ses basıncı ile sınırlı değildir.
Antalya işyerlerinde en çok deri hastalıklarının görülmesinin nedeni hem en büyük organ olması hemde dışarı ile birebir temas halinde olmasıdır.
Günümüzde dış cephe işleri hala çok yaygın. Gerek bina süsleme gerek bina güvenliği gerekse de temizlik işlerinde dış cephelerde çalışmalar yapılmaktadır.
İş güvenliği açısından tüm meslek gruplarında mesleki yeterlilik kurumundan mesleki yeterlilik belgesi alınması gerekmektedir. İç cephede çalışılsa bile iş güvenliği kuralların uyulması gerekmektedir.
Epidemiyolojide salgın belli bir insan populasyonunda ,belli bir periyotta,yeni vakalar gibi görülen ancak önceki tecrübelere göre beklenen den fazla etki gösteren hastalıktır. Belli bir bölgede yayılan salgılara epidemi,dünya çapında yayılan salginlara pandemi denir.
Akcigerlerde inorganik tozların birikmesi ve buna karşı gelişen doku reaksiyonudur. Bazı sektörlerde, özellikle kapalı, havalandırması yeterli olmayan ortamlarda ,sürekli ve yoğun bir şekilde toza maruz kalınması sonucu oluşur. Pnömokonyoz tehlikeli mi? Büyüklükleri 2.5 -10 pm olan partikuller arasında duman ve tozlar (termoelektrik santralleri,kömür tozu ,taş ocağı, yol yapımı, çiftçilik ve hayvancılık, rüzgarla savrulan toprak) önemlidir.
Sinir sıkışması; sinirleri çevreleyen tendon, kemik veya kıkırdak gibi yapılan sinirlere uyguladığı baskı sonucu yaşanan ağrı, karıncalanma veya uyuşma hissidir. Sinir sıkışması genellikle yaralanma ,iltihap yada dejeneratif hastalıkların bir sonucudur. Sinir sıkışmalari, ağrı ve uyuşukluk ile kendini belli eden bir rahatsızlıktır.
Risk değerlendirmesinde kanserojen veya mutajen maddelerin, deri yolu da dâhil olmak üzere vücuda giriş yollarının tümü dikkate almak işverenlerin görevidir. İşverenler ayrıca Risk ekibi oluşturup, risk değerlendirmesi gerçekleştirilirken, belirli risklerden etkilenecek çalışanların sağlık ve güvenlikleri ile kanserojen veya mutajen maddelerle çalışmak istemeyenlerin bu istekleri özel olarak dikkate almalıdır.
Antalya'da ve ülkemizde bir çok sektörde işin gereği olarak elle taşıma yapılmaktadır. Basit işlerde olduğu gibi inşaat işlerinde de elle taşıma en çok başvurulan işlerden biridir. Elle taşıma; bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında, işin niteliği veya uygun olmayan ergonomik koşullar nedeniyle özellikle bel veya sırtının incinmesiyle sonuçlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme işlerini ifade eder.
Antalya işyerlerinde termal koşullar; Antalya işyerlerinde sıcak ortam hemen bütün iş türlerinde karşılaşılan bir durumdur. Antalya işyerlerinde pek çok işin yapımında ısıl işlem söz konusudur. Metal endüstrisinde, gıda endüstrisinde, toprak ve seramik işlerinde, hertürlü madencilik ve seracılık işlerinde ısı gerekmektedir.
Antalya işyerlerinde düşük ısının ( soğuk hava ) olduğu alanlarda söz konusudur. Antalya iş güvenliğinde bu soğuk alanlar işçi sağlığını olumsuz yönde etkilemektedir.
Nitelikleri dolayısıyla sürekli durmaksızın birbiri ardına yapılan çalışmalara postalar halinde çalışmalar denir. İşveren veya işveren vekilleri, posta sayısı ile her postanın işe başlama ve bitirme saatlerini, postalar halinde çalıştırdıkları işçilerin ad ve soyadlarını, ara dinlenmelerini, hafta tatillerini ve bunlara ilişkin değişiklikleri düzenleyerek işyerinde işçilerin kolayca görüp okuyabilecekleri şekilde ilan etmekle yükümlüdür.
Günümüzde eski yapıların kıymeti maalesef bilinmiyor. Zamanında belki bin bir zahmetle yapılmış yapılar kentsel dönüşüm kurbanı olup yerine binalar dikiliyor. Tarihi doku tarihe karışıyor. Bu şekilde yıkıp yerine yenisini yapmak konusunda da gerekli iş güvenliği önlemleri alınmalıdır.
Risk değerlendirme, herhangi bir iş yerinde veya projede karşılaşılabilecek tehlikelerin sistematik bir şekilde belirlenmesi, bunların olasılık ve etkilerinin analiz edilmesi ve bu riskleri minimize etmek için uygun önlemlerin alınması sürecidir. İş sağlığı ve güvenliğinden proje yönetimine kadar geniş bir alanda kullanılan bu süreç, genellikle beş temel adımdan oluşur: risklerin tespiti, risk analizi, risk önceliklendirme, risk yönetimi ve sonuçların gözden geçirilmesi.
Büyük endüstriyel kazalar, hem maddi zararlar hem de insan hayatını tehlikeye atan ciddi olaylardır. Bu tür kazalar, yalnızca gerçekleştiği tesisle sınırlı kalmayıp geniş bir çevreye ve topluma zarar verebilir. Dolayısıyla, bu kazaların önlenmesi ve etkilerinin en aza indirilmesi hem işletmelerin güvenliği hem de halk sağlığı açısından çok önemlidir.
İşyerlerinde yangın güvenliği, çalışanların hayatını korumak ve maddi zararları en aza indirmek için hayati öneme sahiptir. Yangın riskini azaltmak ve yangın durumunda etkili müdahale edebilmek için çeşitli önlemler alınmalıdır. Bu önlemler, işyerinin yapısal özelliklerinden kullanılan malzemelere ve çalışanların eğitimine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar.
Bireyin kendi vücudunu ve gideceklerini temiz tutması ve temizlenmesi kişisel hijyenin amacıdır. Kişisel Hijyen;el ve vücut temizliği,çalışırken giyilecek uygun iş kıyafetlerinin (önlük, eldiven,maske,kep,vb) seçimi, kıyafetlerin temizliği ve personelin genel sağlığı gibi konuları kapsar.
Boyamalarda solventlerin yanması sonucu toksin oluşur. Solvent buharlarinin işyeri ortamında bulunması patlamaya neden olabilir.boyama yapılırken solvent buharinin solunmasi solunum yollarını tahriş edebilir,yangın ve patlamaya sebep olabilir.
Antalya iş güvenliğinde infrared radyasyonun etkileri: kor hale gelebilen bütün katı maddeler yani Antalya iş güvenliğinde çalışma hayatında metaller eritilirken kor haline geldiğinde kızıl ötesi ışın yayarlar. Antalya iş güvenliğinde bunun yanında pratik olarak günlük yaşamda infrared radyasyonun başlıca kaynakları lazer ve ve mikrodalgadır.
Antalya işyerlerinde iş güvenliğinin önemi: Antalya işçilerinin çalışma ortamlarında kendilerini sağlıklı ve güvenli hissetmeleri için alınacak olan bütün tedbirlere iş güvenliği denir. Antalya işyerlerinde iş güvenliğinin önemi işçiler, işveren ve işletme için alınan güvenlik önlemleri meslek hastalıklarına yakalanmamak ve iş kazalarına uğramamak için çok önemlidir.
İşine ihbar süreleri uyarınca ve bir aylık süre içinde aynı tarihte veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılır. Yapılacak bildirimde işçi çıkarmanın sebepleri, bundan etkilenecek işçi sayısı ve grupları ile işe son verme işlemlerinin hangi zaman diliminde gerçekleşeceğine ilişkin bilgilerin bulunması zorunludur. Bildirimden sonra işyeri sendika temsilcileri ile işveren arasında yapılacak görüşmelerde, toplu işçi çıkarmanın önlenmesi ya da çıkarılacak işçi sayısının azaltılması yahut çıkarmanın işçiler açısından olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi konuları ele alınır. Görüşmelerin sonunda, toplantının yapıldığını gösteren bir belge düzenlenir.
Yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisine çağrı üzerine çalışmaya dayalı kısmi süreli iş sözleşmesi denir. Çağrı üzerine çalıma, hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat kararlaştırılmış sayılır.