İşyerlerinin Tehlike Sınıflarının Belirlenmesi Nasıl Olmalıdır?
İşyerlerinin Tehlike Sınıflarının Belirlenmesi Nasıl Olmalıdır?
Kategori1

İşyerlerinin Tehlike Sınıflarının Belirlenmesi Nasıl Olmalıdır?

İşyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğine göre tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır. Zaman zaman karşılaşılan durum; yapılan asıl iş ile tehlike sınıfının uyum

Yasemin Ataç
Yasemin Ataç
İş Güvenliği Uzmanı

İşyerlerinin Tehlike Sınıflarının Belirlenmesi Nasıl Olmalıdır?

 İşyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğine göre tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır. Zaman zaman karşılaşılan durum; yapılan asıl iş ile tehlike sınıfının uyum sağlamamasıyla karşılaşılmaktadır. Böyle bir durum yaşandığında İşverenin SGK ya başvurarak gerekli düzeltmeleri talep etmelidir. Yanlış tehlike sınıfına göre yapılacak iş güvenliği hizmetleri de doğru olmayacaktır. Eğitim süreleri, düzenlenen  sağlık raporları, risk değerlendirme raporlarının süreleri, acil eylem planlarının süreleri, bulunması halinde kuruların toplanma süreleri  işyerlerinin tehlike sınıflarına göre değişkenlik göstermektedir. İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir. Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde  kuruluş amacına bakılarak ve tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınarak  belirlenir. İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca değerlendirilir. Değerlendirme, Bakanlık tescil kayıtları üzerinden ve işyerinin tesciline esas alınan asıl iş dikkate alınarak sonuçlandırılır. Gerekli görülmedikçe işyerlerinde yapılan asıl işe ilişkin inceleme yapılmaz. Bakanlıkça yapılan denetim ve incelemelerde işyerinde yapılan asıl işin tescil kayıtlarından farklı olması halinde, denetim ve incelemeye ilişkin kayıtlar dikkate alınarak işyeri tehlike sınıfı yeniden belirlenebilir. Alınan karar işyerine tebliğ edilir. Kararın işyerinin tehlike sınıfı değişikliğine neden olması halinde tehlike sınıfının gerektirdiği iş ve işlemleri, işverenler 90 gün içinde yerine getirmek ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirmek zorundadır.

 İşyeri Tehlike Sınıfları Listesindeki faaliyet kodunun tehlike sınıfına ait itirazlardan, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulacak Komisyonda alınacak karar sonucunda, itiraza ilişkin faaliyet kodunun tehlike sınıfının değişmesi halinde bu Tebliğde gerekli değişiklik yapılır.

Bize Ulaşın